Betriebliche Gesundheitsförderung im Humanomed Zentrum Althofen
Als private Gesundheitseinrichtung steht das Humanomed Zentrum Althofen seit rund 45 Jahren für Qualität, Weitblick und aufrichtiges Interesse am Einzelnen. Im Hinblick auf die Werte des Unternehmens, stellt die Gesundheit der Mitarbeitenden ein essentielles Gut dar. Aus diesem Grund entschied man sich bereits im Jahr 2017 die Betriebliche Gesundheitsförderung im Unternehmen zu implementieren, mit dem Ziel, Rahmenbedingungen für eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung und ein gesundheitsförderndes Verhalten für Mitarbeitende zu schaffen. Mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung istein Rahmen für einen offenen Gedankenaustausch sowie Förderung der Gesundheit und Gruppendynamik entstanden.
Neben einer Vielzahl an Angeboten zu Bewegung und Entspannung wird der Fokus aktuell auf Maßnahmen zur Stärkung der mentalen Gesundheit sowie Kommunikations- und Konfliktmanagement gelegt. Hierzu zählen unter anderem Shiatsu- und Massagebehandlungen, wöchentliche Bewegungseinheiten wie beispielsweise Pilates oder Zumba, Töpferkurse zur Stärkung der Gruppendynamik, Entspannungsseminare mit Aromaölen, Impulsvorträge zur Resilienz und Konfliktmanagement sowie Raucherentwöhnungsprogramme. Zudem werden zielgruppenspezifische Workshops in Abstimmung mit den einzelnen Abteilungen angeboten.
Die Summe aus Ergebnissen von Mitarbeiterbefragungen, Feedbackgesprächen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sowie persönlichen Gesprächen zwischen Mitarbeitenden und der BGF-Verantwortlichen, ergeben ein umfassendes BGF-Programm im Sinne aller Mitarbeitenden.
Commitment ist der Schlüssel zum Erfolg! Ausschlaggebend für die Effektivität der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist die Akzeptanz auf allen Ebenen im Unternehmen sowie die Tatsache, dass die Beschäftigten in sämtliche Prozesse miteinbezogen werden. Von der Geschäftsführung über die Kollegiale Führung bis hin zu den Mitarbeitenden, besteht im Humanomed Zentrum Althofen Einigkeit im Hinblick auf die Sinnhaftigkeit sowie langfristigen Vorteile in Zusammenhang mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Schlussendlich spiegeln sich gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeitende im Unternehmenserfolg wieder. Kurz gesagt: Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist gekommen, um zu bleiben!
